با وجود این واقعیت که مدت زمان بسیار طولانی 1 آوریل به عنوان تعطیلات خنده جشن گرفته می شد ، این روز یک روز تعطیل رسمی نیست. بنابراین ، شما این فرصت را دارید که یک روز سرگرمی را در محل کار با تیم مورد علاقه خود جشن بگیرید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
همکاران خود را شوخی کنید. به این فکر کنید که چه نوع شوخی مناسب کارمندان شرکت شما خواهد بود. چند مورد برای شوخی خود پیدا کنید و سعی کنید صبح وقت داشته باشید تا برنامه های خود را عملی کنید ، زیرا صبح همکاران شما کمترین هوشیاری را خواهند داشت. افرادی را انتخاب کنید که بتوانند به اندازه کافی به تجمع پاسخ دهند. همچنین ، جوک ها نباید پست و بیرحمانه باشند. از شکافهایی که باعث ترساندن کارمندان شاغل در سازمان شما می شود خودداری کنید. بهترین گزینه این است که اگر بتوانید یک باره برای کل تیم یک شوخی عملی کنید. به این ترتیب همه می توانند در این تفریح شرکت کنند و هیچ کس احساس آزردگی نخواهد کرد.
گام 2
یک مهمانی چای را سرگرم کنید. شیرینی ها می توانند به شما و همکارانتان کمک کنند تا روحیه را بهبود بخشند و فضای دفتر را حتی گرمتر و بی دغدغه کنند. یک کیک بزرگ و زیبا ، ترجیحاً با شخصیت های کارتونی یا افسانه ای در بالای آن بخرید. شما می توانید یک کیک غافلگیرکننده از شکل غیر معمول و خنده دار را سفارش دهید. کل تیم را جمع کنید و معالجه کنید. در طول راه ، شما می توانید یک بازی از دست دادن ترتیب دهید. از همه کارگران بخواهید یک کالای خود را به یک کیف مشترک تحویل دهند. رهبری را تعیین کنید که باید فانتوم را یکی یکی از کیسه بیرون بیاورد. صاحب آن چیز باید یک حکایت ، یک داستان خنده دار از زندگی تعریف کند یا به نوعی مخاطب را بخنداند.
مرحله 3
از یک دلقک دعوت کنید. اگر دفتر کار شما خیلی سختگیرانه نیست ، می توانید یک کمدین را در اول آوریل دعوت به کار کنید. ظاهر او نه تنها باعث سرگرمی همکاران شما می شود ، بلکه به آنها این فرصت را می دهد تا دوباره مانند یک کودک احساس کنند. شرکتی را پیدا کنید که چنین خدماتی را ارائه می دهد و نکات اصلی برنامه وی را از قبل با هنرمند در میان بگذارید. اگر دلقک بتواند نه تنها موضوع روز احمق ها ، بلکه حوزه ای که در آن کار می کنید را نیز شکست دهد ، روحیه افراد حاضر حتی بیشتر می شود. فراموش نکنید که ایده خود را با مدیریت شرکت خود هماهنگ کنید.
