هر تعطیلات باید به خوبی آماده شود. یک رویداد شرکتی نیاز به اقدامات با دقت اندیشیده شده دارد تا شگفتی های کمتری باقی بماند. البته همیشه شگفتی ها اتفاق می افتد و گاهی اوقات مهمانی را جالب تر می کند. اما ، همانطور که می دانید ، بهترین بداهه یک بداهه آماده است.
دستورالعمل ها
مرحله 1
مکانی را برای یک رویداد شرکتی انتخاب کنید. برای انجام این کار ، اول از همه ، شما باید تعداد شرکت کنندگان را تعیین کنید ، سپس ماهیت تعطیلات را در نظر بگیرید. اگر این یک رویداد ورزشی است ، یک چمنزار زیبا در خارج از شهر مناسب است. برای مهمانی سال نو ، یک رستوران سفارش دهید. حتماً مکان را از قبل بازرسی کنید ، حتی اگر اخیراً آنجا بوده اید. اتاق ناهار خوری مناسب را انتخاب کنید - نباید محل شلوغ یا گرفتگی باشد. تمام ارتباطات ، مناطق سیگار کشیدن ، سرویس بهداشتی ، تهویه مطبوع را بررسی کنید. اگر تعطیلات در تابستان برگزار شود ، باید سیستم تقسیم وجود داشته باشد. سالن باید در زمستان به خوبی گرم شود.
گام 2
طراحی را در نظر بگیرید. ایجاد یک فضای جشن ضروری است: آنچه باید باشد - شیک ، رسمی ، شاد و سرحال. شاید این یک کارناوال باشد ، پس به یک طراحی مناسب نیاز است. یعنی طراحی مکان حزب باید به ماهیت و هدف آن بستگی داشته باشد. برای اطمینان از اجرای حرفه ای ، از طراحان یا گل فروشی ها دعوت کنید. اما می توانید این کار را به تنهایی انجام دهید ، به عنوان مثال یک تیم جمع کنید و یک جلسه طوفان فکری ترتیب دهید. یک برنامه عملیاتی تهیه کنید ، افراد مسئول را برای هر سایت تعیین کنید ، اما یک مفهوم را فراموش نکنید. آماده شدن برای تعطیلات نیز روند جالبی است که چیزی کمتر از خود جشن را مجذوب خود نمی کند. اطمینان حاصل کنید که در این جشن موسیقی متناسب با جو و هدف ، غذاهای لذیذ و زیبا سرو شده باشد.
مرحله 3
برای تعطیلات برنامه ای بنویسید و یک بازه زمانی مشخص کنید. هر مرحله را توصیف کنید ، مشخص کنید چه زمانی انجام می شود. تمام جزئیات را درج کنید: تبریک اجرایی ، موسیقی خاص ، سخنرانی ها. مکث را ترک نکنید تا بعداً مجبور نشوید آنها را با تب و تاب با چیزی پر کنید. بهتر است آماده سازی خانگی برای هر مورد داشته باشید.
مرحله 4
یک میزبان انتخاب کنید. این می تواند یک فرد از یک تیم با حافظه عالی ، ظاهر هنری ، سخنرانی زیبا ، توانایی خارج شدن از هر موقعیت و تفکر خلاق باشد. اگر علاقه ای ندارید ، یک حرفه ای استخدام کنید.
مرحله 5
دعوت نامه ارسال کنید شما می توانید به راحتی تمام بخشها (یا کارگاههای آموزشی) را مرور کرده و شرکت کنندگان را به صورت شفاهی دعوت کنید. اما این خطر وجود دارد که کسی زمان و مکان تعطیلات را فراموش کند یا آنها را سردرگم کند. بنابراین ، کارت دعوت را تهیه کنید.
مرحله 6
تعطیلات شرکتی نه تنها فرصتی برای لذت بردن و غذاهای خوشمزه است ، بلکه از مزایای آن نیز برخوردار است. در چنین رویدادهایی ، می توان کار تیم را جشن گرفت ، حسابرسی کرد ، گواهینامه ها و هدایایی را ارائه داد ، اعلامیه های لازم را داد و درباره مزایای جدید صحبت کرد.
