اگرچه تبریک و هدایا با تعطیلات و سرگرمی همراه است ، اما شرایطی وجود دارد که فقط شکل رسمی تبریک مناسب است. این می تواند روز تولد شرکای تجاری یا نمایندگان برخی از نهادهای نظارتی ، سالگرد رئیس و غیره باشد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
از آنجا که این رویداد رسمی و رسمی است ، پس با نام و نام خانوادگی قهرمان مراسم تماس بگیرید.
گام 2
بیشتر فکر کنید و مدت تبریک را محاسبه کنید ، حتی در صورت لزوم تمرین کنید. خود را به عبارات کوتاه محدود نکنید ، به عنوان مثال ، "برای شما" ، "بگذارید هر آنچه می خواهید داشته باشید" و غیره ، اما سخنرانی خود را نیز بیرون نکشید ، مردم را خسته نکنید و با لبخند به یکدیگر نگاه کنند. به طور متوسط ، نان تست باید حدود یک دقیقه صدا کند. اگر شخصاً نمی توانید تبریک بگویید ، حتماً از طریق تلفن یا کارت پستال تبریک بگویید.
مرحله 3
از سلام های فرمولی استفاده نکنید. اول ، همه قبلاً آنها را شنیده اند. ثانیا ، در میان حاضران مسلماً مورد دیگری با همان متن وجود خواهد داشت. فقط به همه چیز و بیشتر آرزو کنید: آفتاب ، لبخند ، دوستان قابل اعتماد ، افراد خوب ، روحیه خوب و البته سلامتی ، عشق و خوشبختی. چنین سخنان مهربانانه فضای مثبت و شادی آور را به فضای رسمی وارد می کند.
مرحله 4
به کلمات انتخاب شده توجه کنید. از زمان گذشته استفاده نکنید: "برای اینکه همه چیز برای شما خوب باشد" باید این آرزو را به آینده معطوف کرد: "باشد که همه چیز با شما خوب باشد."
مرحله 5
بعضی اوقات تبریک گفتن شامل هدیه دادن است. معمولاً چیز محکمی با هم خریداری می شود ، اگرچه کل تیم موظف به شرکت در خرید نیستند. در این حالت ، هدیه با این کلمات ارائه می شود: "از واسیلی ایوانوویچ و من". برای یک مدیر ، بهترین گزینه هدیه یک دسته گل روی میز او است. همچنین می توانید موارد خنثی و ارزان مانند لوازم التحریر ، آلبوم ، کتاب ارائه دهید. فقط در تیم های گره خورده هدایای شخصی بیشتری قابل قبول است.
مرحله 6
شاید شما به سالگرد شرکت دعوت شده باشید که تاریخ مهمی است و نماد ثبات ، توسعه و موفقیت شرکت در تجارت است. شرکای تجاری و روزنامه نگاران مهم اغلب به چنین جشن هایی دعوت می شوند. بنابراین ، هر کلمه تبریک ، خوشامدگویی باید متفکرانه و متعادل باشد. اگر به عنوان مثال در افتتاح یک تأسیس جدید یا ارائه یک محصول نوآورانه جدید حضور دارید ، فراموش نکنید که به دولت و توسعه دهندگان به خاطر دستاوردهای آنها تبریک بگویید.
