همکار شما تولد دارد و می خواهید با تمام تیم به او تبریک بگویید ، تا جایی که تبریک شما به یادگار بماند و او این کار را بسیار دوست داشته باشد. چندین روش جهانی وجود دارد که می تواند به شما کمک کند نه تنها این مشکل را حل کنید ، بلکه احساسات سرگرم کننده و مثبتی را نیز به همراه داشته باشد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
درباره پسر تولد داستانی بنویسید. این روش در سالهای اخیر رواج یافته است. سپس کل تیم را برای تبریک جمع کنید. از رئیس خود بخواهید متن را بخواند. بهتر است یک داستان بنویسید ، روی بهترین ویژگی های کارمند خود تمرکز کنید. همچنین می توانید داستان خنده دار یا خنده دار مرتبط با او را به خاطر بسپارید. همکار شما مطمئناً از رویکرد خلاقانه تیم در تعطیلات خود قدردانی خواهد کرد.
گام 2
اگر شرکت شما وب سایتی دارد ، پس از آن در وب سایت شرکت نیز به کارمند تبریک بگویید. عکس او را در صفحه اول قرار دهید و یک سلام گرم در زیر امضا کنید. همه بازدید کنندگان سایت و همچنین مشتریان شما می توانند در تبریک ها شرکت کنند. همکار شما از این ژست و میزان توجهی که به او می شود خوشحال خواهد شد.
مرحله 3
به همکار خود در سراسر کشور تبریک بگویید. هر روز صبح در ایستگاه های رادیویی نمایش های صبحگاهی برگزار می شود که فقط به تبریک تولد به سراسر کشور مشغول هستند. با رادیو تماس بگیرید ، و دی جی به طور همکار از طریق تیم تیم دوستانه به همکار شما تبریک می گوید. همچنین می توانید آهنگ مورد علاقه کارمند خود را پخش کنید.
