مد برای رویدادهای شرکت به یک دلیل ظاهر شد. در واقع ، مردم تقریباً یک چهارم از وقت خود را در محل کار خود می گذرانند. تقسیم نشدن لذت تعطیلات با همکارانی که اغلب آنها را می بینید حداقل یک چیز عجیب است. روش های مختلفی برای سازماندهی یک مهمانی برای یک تیم وجود دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
اگر بودجه شما اجازه می دهد ، با یک آژانس تخصصی رویداد تماس بگیرید. آنها نه تنها یک مکان را انتخاب می کنند و هر آنچه را که برای تعطیلات به آن نیاز دارید خریداری می کنند ، بلکه سناریویی برای آن ، موضوع و سبک ارائه می دهند. افراد حرفه ای به شما پیشنهاد انیماتور ، دعوت از نوازنده و سرگرمی ، تزئین اتاق ، توافق در مورد منو با شما می دهند. شاید تنها اشکال در این روش سازماندهی تعطیلات برچسب قیمت باشد.
گام 2
می توانید به تنهایی یک مهمانی بزرگ ترتیب دهید. اگر مسئولیت تهیه یک رویداد شرکتی به عهده شما بود ، موسسه ای را بر اساس قالب مهمانی و اندازه تیم خود انتخاب کنید. پس از رزرو سالن و تأیید فهرست ، شروع به نوشتن متن یا حداقل به طور کلی مفهوم تعطیلات کنید. اگر همکاران شما به اندازه کافی سبک وزن هستند و رئیسان در مورد تفریح خارج از چارچوب نظر مثبت دارند ، یک مهمانی مهم برگزار کنید. به همکاران آموزش دهید تا کت و شلوار پیدا کنند و / یا تعداد کمی را در موضوع عنوان شده تهیه کنند.
مرحله 3
یک رویداد بسیار متوسط را می توان بدون خروج از دفتر خانه آنها برگزار کرد. کافی است چندین مسابقه ارائه دهید ، دیسک ها را با موسیقی ذخیره کنید و دستگاهی برای پخش آن پیدا کنید. یک روز قبل برای جشن غذا بخرید (سالاد آماده ، خلال های ساندویچ ، شامپاین و نوشیدنی های غیر الکلی) و همچنین ظروف یکبار مصرف ، لوله های کوکتل ، جرقه ها ، لوله ها - همه چیزهایی که با تعطیلات همراه هستید. اتاق را با بادکنک و عناصر تزئینی مربوط به جشن تزئین کنید (گلدسته ، بادکنک و شمع برای سال نو ، گلهای 8 مارس و غیره) میزها را مرتب کنید ، ظرف ها را سرو کنید - و می توانید از آن لذت ببرید.
مرحله 4
از هدایای کارمندان مراقبت کنید. برای سال نو ، یک تعطیلات حرفه ای ، 8 مارس یا 23 فوریه ، سعی کنید هدیه هایی با ارزش برابر تهیه کنید ، که در عین حال ، یکسان نخواهند بود ، به طوری که هر گیرنده شخصاً به او توجه کند. اگر تعطیلات شخصی در راه است ، مناسب است که از همه پول جمع کنید و یک هدیه مشترک تهیه کنید. برای روز تولد او می توانید به رئیس خود لوازم جانبی تجاری یا چیز به یاد ماندنی برای فضای داخلی دفتر هدیه دهید. برای سالگرد یک همکار ارشد ، مناسب است که یک دسته گل سخت و / یا یک سوغات نمادین ارائه دهید و مبلغ اصلی را در قالب یک گواهی هدیه به فروشگاه مورد علاقه خود منتقل کنید.
