دوست یا رفیق شما یک کارگر فرهنگی است ، و شما قصد دارید او را در یک تعطیلات حرفه ای غافلگیر کنید. سناریویی که تجسم آن در انتظار شماست ، باید حتی یک کارگر فرهنگی باتجربه را غافلگیر کند.
دستورالعمل ها
مرحله 1
لطفا توجه داشته باشید که نیازی نیست که به همکار فرقه خود بگویید که قصد تبریک گفتن را دارید. این تعجب آور خواهد بود.
گام 2
از قبل با یکی از اعضای خانواده دوست خود قرار بگذارید که قرار است تعطیلاتی غیرمنتظره را برای او ترتیب دهید. اجازه دهید شوهر یا همسر فرهنگی در تنظیم میز جشن و دعوت از مهمانان به شما کمک کنند.
مرحله 3
قهرمان مناسبتی را برای این دوره برای یک کتاب بسیار مهم که به شدت به آن احتیاج دارید ، به آن سر دیگر شهر بفرستید. سعی کنید چیزی را حدس نزنید. یا می توانید از وقت او در محل کار خود استفاده کنید.
مرحله 4
بنابراین ، میز چیده شده است ، اتاق تزئین شده است ، میهمانان جمع شده اند ، کارمند فرهنگی بی خبر از کار یا از فروشگاه با کتابی که مدتها انتظار آن را می کشید می آید. همسر یا همسر وی ، که به شما در سازماندهی تعطیلات کمک کرده است ، باید در آستانه با تازه وارد دیدار کرده و نارضایتی خود را بیان کنند.
مرحله 5
از یكی از اعضای خانواده مقصر بخواهید كه او مدت زیادی را برای ترك كار یا مدت طولانی برای بیرون آمدن از فروشگاه مورد سرزنش قرار دهد. می توانید در مورد هر چیز کوچکی چند نظر ناراضی تر ارائه دهید.
مرحله 6
گفتگو باید با عبارت زیر از زبان یکی از نزدیکان مقصر تعطیلات خلاصه شود: «این دیگر در هیچ چارچوبی لحاظ نمی شود. بیایید برویم و در مورد آن به طور جدی صحبت کنیم ، - و کارگر فرقه را با مهمانان به اتاق دعوت کنید.
مرحله 7
وقتی کارگر فرقه وارد اتاق می شود ، همه مهمانان باید پشت خود را برگردانند ، و شخصی را که وارد تابلوها می شود ، نشان دهید ، قبلاً با پشت به پشت هر کدام متصل شده است. معمولاً اینها ورقهای A4 هستند که روی هر یک از آنها یک حرف نوشته شده است. در کل ، باید کلمه "تبریک بگویید" را دریافت کنید.
مرحله 8
تأثیر شگفتی را باید با کف زدن و تبریک دوستانه گروه کر ادامه داد. یک کارگر فرقه غافل باید به میز دعوت شود و با گرامیداشت گرامی داشته شود و تعطیلات حرفه ای او را تبریک بگوید ، همانطور که در چنین مواردی باید باشد.
