رویدادهای شرکتی شامل جشن اجباری 8 مارس است - در این روز رسم است که به همکاران زن تبریک بگوییم ، سخنان دلپذیر ، مهربانانه و هدیه ارائه دهیم. علاوه بر تهیه یک دسته گل کوچک برای هر کارمند ، لازم است یک مهمانی شرکتی را نیز در نظر بگیرید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
مکانی برای جشن گرفتن پیدا کنید. همه چیز به تعداد کارمندان ، میزان بودجه و تنظیمات عمده تیم بستگی دارد. شاید شرکت شما از قبل رسم داشته باشد که برای جشن 8 مارس به حومه شهر بروید - فقط کافی است یک شب باشگاه کشور را رزرو کنید. اگر تیم کوچک است ، می توانید یک کافه دنج ، سالن بولینگ ، کلوپ شبانه یا اتاق بیلیارد اجاره کنید - می توانید کنار میز جشن بنشینید ، کمی حرکت کنید ، برقصید. اگر بودجه شما کم است ، می توانید یک مهمانی اداری ترتیب دهید - بزرگترین اتاق را انتخاب کنید ، میزها را جابجا کنید ، صندلی های زیادی بیاورید.
گام 2
اتاق را تزئین کنید - با آویختن دسته بسته بادکنک ، چیدمان گل روی میز و غیره ، حال و هوای بهاری را برای همه حاضران ترتیب دهید. اگر در دفتر جشن می گیرید ، مجبور به خرید ظروف می شوید - یک لیوان های چند رنگ ، بشقاب هایی با تصاویر مربوطه ، دستمال های زیبا را یک بار مصرف کنید.
مرحله 3
حتماً میزبان عصر را دعوت کنید ، حتی اگر تعطیلات را در دیوارهای کار جشن بگیرید. اگر شرکت شما شخصی داشته باشد که بتواند همه چیز را سازماندهی کند ، از جمله نظارت بر ضیافت مهمانی ، خوب است. در هر صورت ، سناریوی عصر باید از قبل تهیه شود ، از جمله قسمت تبریک ، مسابقه ، مسابقه و بازی های مختلف. اگر امکاناتی دارید ، یک گروه رقص حرفه ای (مدرن ، رقص سالن رقص ، استریپتیز) ، جادوگران ، دلقک ها و … را دعوت کنید. هر تعطیلات با چندین اتاق روشن تزئین خواهد شد ، بنابراین مهمانی را بیشتر احساسی و سرزنده کنید.
مرحله 4
در طول شب به کارمندان تبریک بگویید ، می توانید هر تبریک را با یک مسابقه یا نان تست های طنز همراه کنید. به زنان گل دهید ، نان تست های زیبا بگویید - همه اینها باید از قبل فکر و آماده شود. دستاوردهای هر یک از آنها را به نفع شرکت حتماً مشخص کنید ، بر ارزش کارمند تأکید کنید.
مرحله 5
یک عکاس حرفه ای را به جشن دعوت کنید ، که عکس می گیرد ، چندین فیلم ضبط می کند. از چنین عکس هایی می توان در روزنامه های دیواری مختلف استفاده کرد و خاطره شب های شرکتی بخشی از فرهنگ عمومی شرکت است.
