سال نو تعطیلات خانوادگی است. با این حال ، ما زمان زیادی را در دیوارهای سازمانی که در آن کار می کنیم ، می گذرانیم. تا حدی ، مجموعه کار ما تا حدودی خانواده دوم ما است. بنابراین ، باید کاملاً برای مهمانی شرکتی سال نو آماده شوید.
دستورالعمل ها
مرحله 1
آماده سازی یک رویداد شرکتی باید با مطالعه سناریو آغاز شود. شما می توانید بسیاری از ایده های جالب در مورد این موضوع را در اینترنت پیدا کنید یا خود را مطرح کنید. نکته اصلی که باید مورد تأکید قرار گیرد ، انتخاب بابانوئل و Snow Maiden است. افرادی که نقش بازی می کنند باید فعال ، خوش مشرب باشند ، از ترس از سخنرانی در جمع یا اعتماد به نفس پایین رنج نبرند. در غیر این صورت ، ممکن است تعطیلات خراب شود ، زیرا صرفاً حفظ متن متن کافی نیست. تفاوت این هنرمند با گوینده این است که روح خود را در اجرا قرار می دهد. کافی است رفیق اوگورتسوف را از فیلم کمدی "شب کارناوال" بخاطر بسپارید تا به درجه جدی جدی لحظه هنگام انتخاب میزبان پی ببرید.
گام 2
بهتر است مسابقات جمعی برگزار شود. ماهیت سناریو باید براساس میانگین سن کارمندان انتخاب شود. به عنوان مثال ، پیشنهاد دویدن با گونی به افراد با سن قابل احترام یا خواندن آوازهای سالهای جنگ به تیمی که حداکثر سن آنها حدود سی سال باشد ، کاملاً نامناسب است. نسخه کلاسیک معماهای دارای جوایز کوچک یا بازی "حدس زدن ملودی" است.
مرحله 3
یکی از بهترین و محبوب ترین لحظات تعطیلات قرعه کشی است. اگر هر شماره خارج شده همراه با یک کار کوچک اما جالب برای حدس زدن باشد ، این باعث سرزندگی رقابت می شود. همه منتظر نوبت خود خواهند بود و با لذت به اجرای سایر شرکت کنندگان گوش می دهند.
مرحله 4
یکی از کارمندان را می توان به عنوان یک خبرنگار عکاسی انتخاب کرد. در پایان جشن سال نو ، در اولین هفته پس از تعطیلات ، می توان روزنامه دیواری را در داخل بخش تنظیم کرد ، و همچنین پرونده ها را به همراه عکس برای کارمندان توزیع کرد.
مرحله 5
ذکر جدول تنظیم مفید خواهد بود. اگر در داخل بخش تعطیلات را جشن می گیرید ، و به رستوران نمی روید ، پس باید این مسئله را نیز با جدیت جدی دنبال کنید. یک منو ایجاد کنید ، مسئولیت ها را تعیین کنید ، ظرف ها و لوازم جانبی لازم را برای ایجاد یک فضای جشن خریداری کنید.
